Öffentliches ppd-Seminar (oder firmenspezifisch angepasst)
Dauer: 2 Tage
Zielgruppe:
- Menschen, die Menschen führen
Zielsetzung:
Sicherer werden im Umgang mit Mitarbeitern, den eigenen Stil im Führen von Menschen erkennen.
Trainingsinhalte:
- Führungsgrundsätze und -Aufgaben
- Grundbegriffe der Mitarbeiterführung
- Führen und Organisieren
- Aufgabe / Verantwortung / Kompetenz
- Führungstest
- Führen nach Reifegrad
- Führen und Delegieren
- 10 Beispiele und Fallstudien
- Checklisten für richtiges Führungsverhalten
- Was motiviert unsere Mitarbeiter?
- Motivationstest
- Checkliste zur Erforschung der Leistungen
- 5 Situationsbeispiele
- Soziogramme
- Systematische Konfliktlösungen
Jeder Teilnehmer erhält umfangreiche Arbeitsunterlagen, Checklisten und Arbeitsblätter.
Follow-up-Gespräch (2 bis 3 Monate nach Training) inbegriffen!
Tipp:
Als komplementäre Vertiefung empfehlen wir die Biostruktur-Analyse bzw. ein eintägiges Structogram „Selbstkenntnis“ und Triogram „Menschenkenntnis“ Seminar.